Oferecemos Programas de Coaching com base em Princípios de Neurociência: o 'pensar' construído com qualidade gerando uma vida mais plena, intencional e equilibrada. Nossa missão é ampliar a capacidade de realização das pessoas e das organizações por meio da melhoria da qualidade do 'pensar'.

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3 filmes que todo engenheiro deveria ver

Como um bom engenheiro, sou um profundo admirador da tecnologia. E olhando para a evolução tecnológica dos últimos 30 anos, é fascinante perceber que algumas ideias apresentadas nos filmes de ficção científica estão (quase) presentes no nosso cotidiano. Para ilustrar esta realidade, escolhi apresentar uma pequena lista com 3 filmes que todo engenheiro deveria ver. Ah! E por falar em realidade, você […]

3 erros comuns do engenheiro no início de carreira

Ao sair da graduação, o Engenheiro tem um diploma nas mãos e todo o entusiasmo do mundo para iniciar sua carreira profissional. Muitos já saem da faculdade empregados (ou ao menos com esta perspectiva como estagiários) carregando sonhos de grandes conquistas. Afinal, foram anos de dedicação, suor e lágrimas! Este post tem o objetivo de apontar 3 erros comuns do […]

[Projeto] Quero expressar minha gratidão

O sentimento de gratidão é nobre e sua presença nos ajuda a alcançar uma vida mais plena e serena. Mas como toda virtude, seus efeitos práticos dependem da sua manifestação por meio de obras e gestos. Portanto, manifestar este sentimento de maneira adequada pode trazer grandes benefícios para a qualidade de vida. Normalmente, não prestamos muita atenção à maneira como […]

David Rock no Brasil

Antes de decidir fazer uma formação em Coaching, estudei as diversas alternativas existentes no mercado. Sempre fui muito criterioso nas escolhas que fiz em minha vida, talvez devido ao meu lado engenheiro. Bom, depois de um intenso trabalho catalogando programas de formação, visitando empresas, conversando com profissionais de RH (no Brasil e no exterior), assistindo a palestras e lendo a […]

7 dicas para se tornar um líder mais generoso

Quando falamos sobre fatores que levam ao sucesso profissional, raramente encontramos o termo generosidade. A princípio, esta expressão traz uma conotação de altruísmo, caridade ou solidariedade. Mas este artigo não pretende abordar a generosidade com esta perspectiva. Aplicada à liderança corporativa, a generosidade ganha um caráter diferente, trazendo benefícios importantes. Veja aqui 7 maneiras de desenvolvê-la. Há líderes que apresentam […]

Exercícios para treinar a Inteligência Emocional em 8 dias

Muito se fala hoje na importância de se desenvolver a Inteligência Emocional. Embora controverso, o assunto merece atenção. Afinal, é crescente o número de empresas preocupadas em entender a influência deste componente na performance dos seus colaboradores. Mas como podemos definir a Inteligência Emocional? Segundo Salovey & Mayer, a Inteligência Emocional é a “capacidade de perceber e exprimir a emoção, […]

7 atitudes para delegar mais e aumentar a produtividade

No mundo corporativo, algumas iniciativas são difíceis de implementar. E grande parte da dificuldade não reside necessariamente na deficiência do uso de técnicas ou processos. Muitos líderes de equipe conhecem técnicas e possuem larga experiência em gestão de processos, entretanto, a observação permite presumir que não lhes são familiares algumas habilidades comportamentais fundamentais para a eficácia de suas iniciativas. Uma […]

[PODCAST] Como o diálogo desenvolve a qualidade dos relacionamentos

Sou o que vejo no reflexo dos seus olhos. Qual a relação entre a qualidade do diálogo e a habilidade de fortalecer relacionamentos? Neste terceiro episódio da nossa série de Podcasts “Diálogos Eficazes”, abordamos este assunto de forma simples e objetiva. Descubra um dos maiores inimigos da eficácia de um diálogo e saiba o que fazer para combatê-lo! Ah! E […]

Como desenvolver uma mente realizadora

Estudar a maneira como construímos nossos pensamentos é um exercício que pode trazer muitos insights. A construção dos pensamentos é um processo complexo, que envolve inúmeros fatores: experiências passadas, momentos marcantes na infância, emoções, sentimentos, intuição, preconceitos, situações de stress, preferências inatas, etc. Embora este processo seja complexo, é possível determinar com uma certa dose de precisão, 2 tipos básicos […]

Um passo importante para o sucesso

Adiar o bom para buscar o ótimo. Se existem “álibis perfeitos” para justificar a procrastinação, talvez este seja um deles. É fácil adiarmos o ‘bom’ em prol do ‘ótimo’ ou do ‘melhor’, usando a desculpa ideal: a explicação para nosso cérebro que o adiamento é a “melhor coisa a fazer”. Quantas vezes adiamos tarefas desafiadoras ou decisões difíceis, utilizando um […]