Coaching

7 dicas para se tornar um líder mais generoso

Quando falamos sobre fatores que levam ao sucesso profissional, raramente encontramos o termo generosidade. A princípio, esta expressão traz uma conotação de altruísmo, caridade ou solidariedade. Mas este artigo não pretende abordar a generosidade com esta perspectiva. Aplicada à liderança corporativa, a generosidade ganha um caráter diferente, trazendo benefícios importantes. Veja aqui 7 maneiras de desenvolvê-la. Há líderes que apresentam […]

Exercícios para treinar a Inteligência Emocional em 8 dias

Muito se fala hoje na importância de se desenvolver a Inteligência Emocional. Embora controverso, o assunto merece atenção. Afinal, é crescente o número de empresas preocupadas em entender a influência deste componente na performance dos seus colaboradores. Mas como podemos definir a Inteligência Emocional? Segundo Salovey & Mayer, a Inteligência Emocional é a “capacidade de perceber e exprimir a emoção, […]

7 atitudes para delegar mais e aumentar a produtividade

No mundo corporativo, algumas iniciativas são difíceis de implementar. E grande parte da dificuldade não reside necessariamente na deficiência do uso de técnicas ou processos. Muitos líderes de equipe conhecem técnicas e possuem larga experiência em gestão de processos, entretanto, a observação permite presumir que não lhes são familiares algumas habilidades comportamentais fundamentais para a eficácia de suas iniciativas. Uma […]

[PODCAST] Como o diálogo desenvolve a qualidade dos relacionamentos

Sou o que vejo no reflexo dos seus olhos. Qual a relação entre a qualidade do diálogo e a habilidade de fortalecer relacionamentos? Neste terceiro episódio da nossa série de Podcasts “Diálogos Eficazes”, abordamos este assunto de forma simples e objetiva. Descubra um dos maiores inimigos da eficácia de um diálogo e saiba o que fazer para combatê-lo! Ah! E […]

Como desenvolver uma mente realizadora

Estudar a maneira como construímos nossos pensamentos é um exercício que pode trazer muitos insights. A construção dos pensamentos é um processo complexo, que envolve inúmeros fatores: experiências passadas, momentos marcantes na infância, emoções, sentimentos, intuição, preconceitos, situações de stress, preferências inatas, etc. Embora este processo seja complexo, é possível determinar com uma certa dose de precisão, 2 tipos básicos […]

Um passo importante para o sucesso

Adiar o bom para buscar o ótimo. Se existem “álibis perfeitos” para justificar a procrastinação, talvez este seja um deles. É fácil adiarmos o ‘bom’ em prol do ‘ótimo’ ou do ‘melhor’, usando a desculpa ideal: a explicação para nosso cérebro que o adiamento é a “melhor coisa a fazer”. Quantas vezes adiamos tarefas desafiadoras ou decisões difíceis, utilizando um […]

O Coaching pode ajudar na gestão de conflitos?

A dinamite é um artefato explosivo fabricado à base de nitroglicerina, misturada com uma série de outros materiais. Ela foi inventada pelo químico sueco Alfred Nobel, que a patenteou em 1867. Trata-se de um artefato muito útil para construção de rodovias, demolições de estruturas, pedreiras, minas, entre outras aplicações. Mas para que ela seja mesmo útil, é preciso que haja […]

Diálogos responsáveis

Ao longo da vida desempenhamos uma série de papéis. Temos que “vestir o chapéu” de diversos protagonistas: somos colaboradores, líderes, cônjuges, pais, irmãos, filhos, etc. Em um mesmo dia, subimos e descemos de diversos ‘palcos’ que a vida nos convida a atuar. Esta dinâmica complexa exige-nos desenvolver flexibilidade na interação com as pessoas. E um dos aspectos mais importantes desta flexibilidade diz respeito […]

Iluminando caminhos

Quando dirigimos à noite usamos o farol, certo? Bom, temos basicamente dois motivos para acende-lo: Desejamos iluminar nosso caminho, Desejamos sinalizar a nossa presença aos demais motoristas     É verdade que um motivo não exclui o outro. Mas também é verdade que deve haver um motivo dominante. A diferença entre os dois motivos acima é sutil. Se desejamos apenas […]

[PODCAST] Diálogo: essencial ou trivial?

Este é o segundo episódio da nossa série de podcasts “Diálogos Eficazes”. Neste episódio, falamos sobre a importância de olharmos o diálogo como algo essencial para a construção dos relacionamentos. Em nossos Programas de Coaching, temos uma premissa muito básica que diz: “só conseguimos mudar o que focamos”. Até que ponto conhecemos a maneira como conduzimos os nossos diálogos? Ouça […]